Die DFH Arbeitgeberkultur : Die DFH Arbeitgeberkultur

Wertschätzung und FörderungDie DFH Arbeitgeberkultur

Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter:innen sind das Herzstück jedes erfolgreichen Unternehmens. Von der Planungsphase bis zur Fertigstellung eines Hauses setzen unsere Mitarbeiter:innen ihr Wissen und ihre Kompetenzen, ihre Motivation und ihr handwerkliches Geschick ein, um eine hohe Qualität in der Bauausführung zu gewährleisten und unser gemeinsames Ziel zu verfolgen.

Als Teil einer werteorientierten Unternehmenskultur stehen daher eine offene Kommunikation, Respekt und Wertschätzung gegenüber unseren Beschäftigten sowie untereinander für uns an erster Stelle. Durch ein proaktives und konstruktives Miteinander möchten wir unsere Kolleg:innen darin bekräftigen, sich in unser Unternehmen wertvoll einzubringen. Ebenso möchten wir als Arbeitgeber ein attraktives Arbeitsumfeld sowie berufliche Perspektiven bieten, um unsere Mitarbeiter:innen langfristig zu binden.

Um unser Team auch für die Zukunft stark aufzustellen, fördern wir unsere Mitarbeiter:innen in ihrer individuellen Entwicklung und unterstützen durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten den Ausbau ihres Know-hows und ihrer Fähigkeiten.

Die Ausbildung betrachten wir dabei als das Fundament einer zukunftsorientierten Unternehmenskultur. Um unsere jüngsten Mitarbeiter:innen von Beginn an zu guten Nachwuchsfachkräften auszubilden, legen wir hohen Wert auf eine vielfältige Gestaltung unseres Ausbildungsprogramms, in dem wir die Interessen und Ziele unserer Auszubildenden wahrnehmen und ihre persönlichen Stärken gemeinsam mit ihnen kennenlernen und fördern.

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen. Als verantwortungsvoller Arbeitgeber arbeitet die DFH permanent an der Gestaltung eines erfolgreichen Gesundheitsmanagements innerhalb des Unternehmens. Dabei ermöglichen wir unseren Mitarbeiter:innen unter anderem eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten gesundheitsfördernde Maßnahmen.

Ausgezeichneter ArbeitgeberDie DFH trägt das Top Company-Siegel

Die bekannte Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu zeichnet Unternehmen mit dem Siegel „Top Company“ aus, wenn sie streng definierte Kriterien erfüllen. Aktuelle und ehemalige Mitarbeiter:innen geben auf dem Portal ihre Bewertung zu den Themen Unternehmenskultur, Gehalt und Arbeitsklima ab. Damit wird das kununu Top Company-Gütesiegel ausschließlich von Arbeitnehmer:innen verliehen.
Die DFH gehört mit der Auszeichnung im Jahr 2022 zu den 5 Prozent der beliebtesten Unternehmen in Deutschland, Österreich und in der Schweiz
– Erfolgbeleg und Ansporn zugleich für ein besonders gutes Betriebsklima und eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit!

ArbeitgeberreputationDas F.A.Z.-Institut zeichnet die DFH
als begehrten Arbeitgeber aus

Als Teil der renommierten Verlagsgruppe Frankfurter Allgemeine Zeitung wählt das F.A.Z.-Institut jedes Jahr Deutschlands begehrteste Arbeitgeber aus etwa 15.000 Unternehmen aus. Neben einem ausführlichen Fragebogen, in dem Aspekte wie Arbeitszeiten, Gehaltsstruktur, Entwicklungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten, Kommunikation, Familienfreundlichkeit und Zusatzleistungen hinterfragt werden, bewertet ein „Social Listening“ Wirtschaftlichkeit, Produkte & Services, Familienfreundlichkeit, Nachhaltigkeit und Management der teilnehmenden Arbeitgeber. Im Jahr 2022 konnte die DFH durch ihre Qualitäten als Arbeitgeber überzeugen und die besondere Auszeichnung erhalten, die nur an insgesamt 1.000 Unternehmen in Deutschland vergeben wird.

Gelobtes LandZukunftsorientiertes Engagement in der Region

Mit unserem Standort in Simmern sind wir fest verwurzelt. Nicht nur für unser Unternehmen, sondern auch für viele unserer heutigen und auch zukünftigen Kolleg:innen ist der Hunsrück Heimat. Die DFH unterstützt daher zahlreiche soziale und kulturelle Projekte sowie Institutionen vor Ort. Unser Fokus richtet sich dabei darauf, den Rhein-Hunsrück-Kreis als attraktiven Lebens- und Arbeitsraum zu bewahren und auch zukünftig an der positiven Entwicklung der Region mitzuwirken.

Im Rahmen unseres Engagements sind wir „Premium Förderer der Region” innerhalb der Imagekampagne „Gelobtes Land” des Rhein-Hunsrück-Kreises. Projektinitiator ist der Regionalrat Wirtschaft Rhein-Hunsrück e.V. in Zusammenarbeit mit Kommunen und weiteren Unternehmen der Region.

Zum DFH Webauftritt auf der Kampagnenseite „Gelobtes Land”

Fortschritt durch Gemeinschaft Die DFH ist Teil der Zukunftsinitiative Rheinland-Pfalz

Die Zukunftsinitiative Rheinland-Pfalz (ZIRP) ist ein eingetragener Verein. Die ZIRP stärkt im gemeinsamen Engagement von Wirtschaft und Politik das Land als internationalen Wirtschaftsstandort und fördert seine Attraktivität als Lebens- und Arbeitsraum und als zentraler europäischer Ort der Kultur. Sie vermittelt zwischen den gesellschaftlichen Gruppen, fördert einen sachlichen und nachhaltigen Dialog und gibt Impulse für zukunftsweisende Themen und Projekte. Rund 90 Persönlichkeiten, Unternehmen und Institutionen aus Wirtschaft, Politik, Wissenschaft und Kultur tragen diese bundesweit einmalige Form der öffentlich-privaten Zusammenarbeit.

Zum Webauftritt der Zukunftsinitiative Rheinland-Pfalz