Lohnbuchhalter als Teamleitung (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung

„Mit einem ausgeprägten Talent für Zahlen und Erfahrung im Lohn- und Sozialsteuerrecht möchten Sie Verantwortung im Personalbereich übernehmen? Als direkte:r Ansprechpartner:in motivieren Sie Ihr Team in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.“

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort

Lohnbuchhalter als Teamleitung (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung bei Deutschlands größtem Fertighausunternehmen!

Werden Sie DFHler Ihre Vorteile in der DFH GRUPPE

  • Sie sind Teil einer starken Belegschaft, die gerne gemeinsam Ziele erreicht.
  • Sie haben einen sicheren Job bei einem attraktiven Arbeitgeber in einer
    auftragsstarken Branche.
  • Wir schätzen Ihre Arbeitsleistung und entlohnen sie entsprechend.
  • Ihre Kolleg:innen unterstützen Sie auf Ihrem Weg zum Profi in Ihrem Aufgabenbereich, Zusammenhalt wird hier großgeschrieben.

Ihr neuer Job im Überblick Ihre Aufgaben

Als Teamleiter:in sind Sie für die Sicherstellung der termingerechten Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der fristgerechten Zahlungen der Steuern und Sozialabgaben zuständig. Sie verantworten Projektarbeiten und setzen Neuerungen in Zusammenhang mit Ihrem Aufgabenbereich um. In der Gesamtverwaltung aller Mitarbeiter:innen des Unternehmens übernehmen Sie abwechslungsreiche administrative Aufgaben. Dabei stehen Sie im Kontakt mit externen Stellen wie Versicherungen, Krankenkassen und Versicherungen sowie Personaldienstleistern und dem Finanzamt.

Das bedeutet im Detail:

  • Sie stellen die ordnungsgemäße Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung einschlägiger steuer- und sozialversicherungs-rechtlicher Rahmenbedingungen sicher.
  • Sie koordinieren und unterstützen das Tagesgeschäft.
  • Zu Ihren Aufgaben gehört außerdem das Eskalations- und Konfliktmanagement in komplexen Fragestellungen innerhalb Ihres Fachbereichs.
  • Sie konzeptionieren und planen (Teil-)Projekte und führen diese im Anschluss durch.
  • Sie optimieren bestehende Arbeitsabläufe.
  • Sie pflegen das Personalbudget und erstellen Vertragsdokumente im Zusammenhang mit der Personalverwaltung.
  • Sie organisieren Teamsitzungen, führen diese durch und überwachen die Umsetzung der dort gefassten Beschlüsse.
  • Sie planen Mitarbeiterschulungen und übernehmen die Betreuung der Auszubildenden in Ihrem Fachbereich.
  • Sie erstellen Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung.
  • Sie stehen in täglicher Korrespondenz mit unseren Mitarbeiter:innen zur Beantwortung interner und externer Fragen.
  • Sie kümmern sich um die Anpassung und Weiterentwicklung unseres Zeiterfassungssystems.
  • Sie begleiten alle Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen.

Ihr Profil Das bringen Sie mit

  • Mit Ihrer strukturierten und sorgfältigen Arbeitsweise übernehmen Sie gerne Verantwortung für einen reibungslosen und korrekten Ablauf in Ihrem Arbeitsbereich und überzeugen mit Ihrem Qualitätsbewusstsein.
  • Dazu bringen Sie eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung mit. Außerdem haben Sie sich durch entsprechende Weiterbildungen das notwendige Spezialwissen angeeignet.
  • Sie verfügen über weitreichende Kenntnisse im Lohn- und Sozialsteuerrecht sowie im Tarifrecht.
  • Die tägliche Kommunikation mit Mitarbeiter:innen und externen Ansprechpartnern meistern Sie freundlich, souverän und lösungsorientiert.
  • Im Umgang mit den Daten und Informationen unserer Mitarbeiter:innen zeigen Sie das nötige Feingefühl und Qualitätsbewusstsein. Der Schutz der Daten steht für Sie dabei an oberster Stelle.
  • Sie sind ein Teamplayer mit ausgeprägten Führungskompetenzen, der es versteht, sein Team zu motivieren.
  • In arbeitsintensiven Phasen verlieren Sie nicht den Überblick und können Prioritäten setzen.
  • Gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Word, Excel und Outlook runden Ihr Profil ab.

Wir bieten Das bekommen Sie von uns

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Eine intensive Betreuung während der Einarbeitungsphase und darüber hinaus
  • Eine betriebliche Altersvorsorge sowie Krankenzusatzversicherung
  • Eine ausgewogene Work-Life-Balance im Gleitzeit-Modell
  • Individuelle Förderung in Form von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Sie wollen gemeinsam mit uns Hausträume erfüllen und haben Lust auf diese neue berufliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt!

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Das Team Human Resources der DFH Haus GmbH freut sich auf Sie!

Diese Stellenanzeige entspricht dem folgenden Profil:

Arbeitsbereich(e): Kaufmännische Abwicklung
Fachbereich(e): Finanzbuchhaltung/Controlling
Qualifikation(en): Kaufmännische Ausbildung