Ausbildung :

Wir suchenEchte #Fertighausheroes

Du hast Lust mit uns gemeinsam durchzustarten, Dich auszuprobieren, Deine Talente kennenzulernen und zur DFH Fachkraft von morgen zu werden? Mitbringen musst Du eigentlich nur einen guten Schulabschluss, alles andere lernst Du bei uns!

Wir bieten Abwechslungsreiches Ausbildungsprogramm in einem modernen Unternehmen mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.

  • Ausbildungsvergütung nach Tarif inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • 35-h-Woche, Gleitzeit in der Verwaltung
  • Engagiertes Ausbilderteam
  • Azubi-Einführungstage
  • Eigenverantwortliche Azubiprojekte
  • Azubiausflüge & -freizeiten inkl. Teambuilding
  • Schulungen & Seminare für den Berufsstart
  • Azubikleidung und Arbeitsmittel
  • Belohnung für gute schulische Leistungen
  • Fast 100% Übernahmequote mit vielseitigen Einsatzmöglichkeiten nach der Ausbildung
  • Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen
  • Mittagessenangebot sowie kostenloses Wasser & Obst
  • Angebote zur Gesundheitsförderung und DFH BIKELEASING
  • und natürlich Praktika zum Reinschnuppern
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JAV bei der DFH⁠
Anfang nächsten Jahres stehen bei uns wieder JAV-Wahlen an! Die gewählten Azubis sind dann die offiziellen Vertreter:innen aller Jugendlichen und Auszubildenden im Betrieb. Die Zahl der Wahlberechtigten beeinflusst dabei apropos den Umfang der JAV. Bei 21 bis 50 Personen bis 25 Jahre dürfen so bspw. drei JAV-Mitglieder gewählt werden. Im Idealfall setzt sich diese dann so zusammen, dass sie ihre Wählerschaft repräsentiert. D.h. zum Beispiel, dass die Vertreter:innen die verschiedenen Ausbildungsberufe und -jahrgänge, aber auch die Geschlechterverhältnisse widerspiegeln sollen. Unsere JAV würde also idealerweise aus drei Mitgliedern mit jeweils unterschiedlichen Ausbildungsberufen bestehen. Wir als Ausbildungsleitung wünschen uns auch weiterhin mit den zukünftigen JAV-Vertreter:innen eine positive Zusammenarbeit!⁠
#jugendundauszubildendenvertretung #azubipower #wirfuereuch
Die Hobbys unserer Azubis Pt. 2⁠
Das eigene Hobby weiterführen trotz neuem Arbeitsalltag? Auf jeden Fall! Oft ergänzen sich die benötigten Fähigkeiten sehr gut und man profitiert im Job sogar davon. Wieso verrät Dir Rene, Auszubildender zum Industriekaufmann im 1. Lehrjahr, der uns mehr über die Aufgaben bei der Feuerwehr verraten hat.⁠
„In der Feuerwehr musst du im Team arbeiten können, genau wie in meinem Job. Weiterbildungen musst du ebenfalls durchführen, um dich zu entwickeln und um auf dem neusten Stand zu bleiben. Man muss einsatzbereit sein, falls Probleme auftreten und mit diesen individuell schnell umgehen können. Kommunikation ist hier das A und O, denn ohne gegenseitiges Abstimmen läuft es weder im Einsatz noch in der Ausbildung problemlos rund. Zusammenhalt ist sehr wichtig - im Betrieb genauso wie bei der Feuerwehr. Man muss sich aufeinander verlassen können, um sich so zusammen den Problemen zu stellen."⁠
Wir freuen uns sehr, dass Rene uns einen Einblick gewährt hat und finden es klasse, wie gut sich Hobby und Ausbildung bei ihm ergänzen! Wir sind super stolz auf unsere tollen Azubis!⁠
#feuerwehr #worklifebalance #azubialltag #hobby #mitseinenaufgabenwachsen⁠
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#ausbildungaufregendabwechslungsreich #baumitunsandeinerzukunft #dfhausbildung #dfhpraktikum#dfhfertighaushero#dfhler⠀⁠
#gemeinsamsindwirstark#dfhdurchstarter #dfhfachkräftevonmorgen#dfhkarriere #dfhjobs#karriere #jobsmitzukunft #aushilfsjobs#industriekaufleute#bauzeichner#fachinformatiker#zimmerer#elektroniker#industriemechaniker#azubi
Vom Azubi zum Profi - wir unterstützen Dich!⁠
Die Ausbildung in der Tasche ist der erste Schritt zur Fachkraft in Deinem Fachgebiet! Aber danach möchtest Du natürlich nicht Halt machen, sondern in Deinem Wunschberuf weiterkommen! Bei der DFH bieten wir Dir Fort-& Weiterbildungsmaßnahmen, die Du selbst nach Deinen Interessen in Deinem Fachbereich wählen kannst. Dein/e Vorgesetzte/r prüft dann gerne mit Dir die Vereinbarkeit mit Deinem Job bei uns und wie wir Dich finanziell unterstützen können. Wir bauen auf Das Know-how unserer Mitarbeiter:innen und fördern Deine Fähigkeiten und Kenntnisse, damit du auch nach der Ausbildung weiterkommst!⁠
#weiterbildung #förderung #talente #interessen #jobsmitzukunft #fachkraftvonmorgen #dfhler⁠
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Deine Zukunftsperspektiven bei der DFH⁠
Wir sehen unsere Azubis als #nachwuchskraeftevonmorgen und möchten daher bereits in der Ausbildung die Stärken und Talente unserer Azubis kennenlernen und das Interesse an einem Fachbereich fördern. Nach bestandener Prüfung möchten wir allen, die Teil der DFH bleiben möchten, auch anbieten, ihren Platz bei uns zu finden. Und wir haben auch was zu bieten!⁠
Vom ehemaligen Azubi zur Führungskraft ist bei uns keine Seltenheit. Viele unserer Mitarbeiter:innen sind seit ihrer Ausbildung bei uns und haben die tollen Entwicklungsmöglichkeiten für sich genutzt. Starte durch mit der DFH!⁠
#dfhdurchstarter #entwicklungsmoeglichkeiten #zukunftsperspektivennachderausbildung #karrierebeiderdfh⁠
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Unterstützung vom Ausbildungsbetrieb⁠
Die Ausbildung ist einer der ersten Schritte im Erwachsenenleben. Wir als Ausbildungsbetrieb möchten Dir während dieser spannenden Zeit mit verschiedenen Hilfestellungen unter die Arme greifen. Wir kommen unseren Azubis besonders dort entgegen, wo es um Kostenfaktoren geht, die unmittelbar mit der Ausbildung zutun haben. Zum Beispiel ist es für uns selbstverständlich, dass unsere gewerblichen Azubis die Arbeitskleidung, die benötigt wird, von uns bekommen. Auch die Fahrt und die Übernachtung zur Teilnahme am Unterricht in der Handwerkskammer sind erforderlich. Zudem übernehmen wir die oft hohen Kosten für Schulbücher, Seminare und Prüfungsvorbereitungskurse. Auch wenn mal Nachhilfe nötig ist, unterstützen wir unsere Azubis dabei finanziell. Für alle unsere Mitarbeiter:innen gibt es an Trinkbrunnen kostenloses Wasser sowie ein vergünstigtes Mittagsessensangebot. Besonders interessant - auch schon zu Beginn der Ausbildung - sind Vermögenswirksame Leistungen, um einen Teil der Vergütung zu einem Sparbetrag umzuwandeln, was wir als Arbeitgeber zusätzlich bezuschussen. Informiert Euch gerne bei uns darüber!⁠
#unterstuetzung #arbeitgeberzuschuss #kosteninderausbildung #spareninderausbildung⁠
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Brutto ist nicht gleich Netto⁠
Ein paar von Euch haben bestimmt schon mal die Begriffe Brutto- und Nettovergütung gehört. Doch was ist der Unterschied? Von Eurer Bruttovergütung werden Steuern und Sozialversicherungsbeiträge abgezogen. Erst die Nettovergütung steht Euch voll zur Verfügung! Aber nicht jeder hat hier die gleichen Abzüge. Je nach Höhe Eurer Vergütung müsst ihr keine Lohnsteuer zahlen! Seid ihr kein Kirchenmitglied, fällt die Kirchensteuer z.B. ganz weg. Aber wie sieht es mit den Sozialversicherungsbeiträgen aus? Die teilt sich Euer Arbeitgeber 50:50 mit Euch. Wir als Ausbildungsbetrieb sorgen also gemeinsam mit Euch vor! Welche Abzüge ihr habt, könnt ihr apropos online mit Brutto-Netto-Rechnern berechnen.⁠
#beitraege#sozialversicherungsbeitraege#steuern#azubiverguetung⁠
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Ausbildungsvergütung⁠
Mit Beginn Deiner Ausbildung wirst Du wahrscheinlich das erste Mal in Deinem Leben selbst ein Entgelt erhalten. Doch das hat während der Lehrzeit eine besondere Bezeichnung! Das Unternehmen zahlt Dir nämlich eine sog. Ausbildungsvergütung. Was genau das bedeutet erfährst Du in unserem neuen Post. Wusstest Du übrigens, dass Azubis nicht in jeder Ausbildung bezahlt werden? In bestimmten schulischen Ausbildungsberufen wie z. B. Kosmetiker:in erhältst Du zunächst keine Vergütung. Aber auch hier gibt es Ausnahmen - Altenpfleger:in z.B. Grundsätzlich gilt aber: die Höhe der Vergütung ist abhängig vom Unternehmen! Wir zahlen all unseren Azubis bspw. die gleiche tarifliche Ausbildungsvergütung. ⁠
#ausbilungsverguetung#lohn#gehalt#tarif⁠
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Azubizeitung 4.0 - das neue Redaktionsteam⁠
Unser Projekt "Azubizeitung" geht bereits in die 4. Runde! Im Redaktionsteam sind diesmal vor allem neue Gesichter aus dem 1. Lehrjahr dabei. Da haben wir gleich mal nachgefragt, was die Mädels davon überzeugt hat, bei der Zeitung mitzumachen und was sie sich vom Projekt erhoffen. Das Feedback findet ihr in unserer heutigen Story.  Wir sind gespannt auf frischen Wind und was sich die Fünf plus Tom aus dem 2. Lehrjahr der Bauzeichner, der auf dem Foto fehlt, so einfallen lassen für die neue Ausgabe! ⁠
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